Informe Milburn: cerca de un millón de jóvenes en el Reino Unido fuera de la educación y el empleo
Alan Milburn, ex ministro del gabinete de Blair convertido en asesor de movilidad social, publicó el 28 de mayo la primera parte del informe encargado por el gobierno sobre los casi un millón de jóvenes de 16 a 24 años del Reino Unido fuera de la educación, el empleo o la formación (NEET). Según The Guardian, el informe de 217 páginas expone en detalle las causas y los efectos de la situación y señala que en la próxima segunda parte se presentarán posibles soluciones.
Según las cifras oficiales, el número de jóvenes NEET en el Reino Unido aumentó un 24 por ciento entre 2020 y 2026. Los datos de la Office for National Statistics (ONS) muestran que la proporción de hombres de 18 a 21 años aumentó de forma especialmente notable. El informe Milburn señala que este aumento refleja no solo la pandemia de COVID-19 sino también problemas estructurales de larga data en el sistema educativo y el mercado laboral.
Milburn afirmó en la carta de apertura del informe: 'Estas cifras son un historial de fracaso; cientos de miles de jóvenes han sido abandonados por la sociedad.' El ex secretario de Salud de 67 años examinó el marco en cinco partes del informe dentro de las estructuras de educación, salud mental, protección social, mercado laboral y medios de vida del Reino Unido.
El asesor oficial identificó cuatro factores principales detrás del aumento de los NEET: el incremento de los problemas de salud en los adolescentes (en particular la salud mental), las desigualdades en la educación, las estructuras cambiantes del mercado laboral y el descenso de la movilidad social. Según el informe, la probabilidad de tener estatus NEET entre jóvenes de familias de bajos ingresos es cuatro veces mayor que entre los de familias con ingresos más altos.
La secretaria de Estado de Trabajo y Pensiones del Reino Unido, Liz Kendall, respondió al informe en una entrevista con la BBC. 'El análisis de Milburn confirma un problema estructural que el actual gobierno debe afrontar. Examinaremos rigurosamente las propuestas de solución presentadas en la segunda parte', dijo. Kendall anunció una propuesta de aumento presupuestario de 14 mil millones de libras para el plan de intervención NEET que se implementará a finales de 2026.
Un portavoz del Departamento de Educación del Reino Unido declaró al Guardian: 'Consideraremos cuidadosamente las recomendaciones de Milburn de cara a un Reino Unido en el que cada joven pueda tener éxito.' El presupuesto de educación de adultos del departamento para el ejercicio 2025-26 se fijó en 8,4 mil millones de libras; el informe sugiere que esta cifra debe aumentarse significativamente.
La profesora de economía de la educación Sandra McNally, de la London School of Economics (LSE), comentó al Guardian: 'El informe de Milburn expone claramente los fracasos de las políticas de movilidad social del Reino Unido en los últimos 20 años.' McNally añadió que resolver el problema NEET requiere una reforma estructural del sistema educativo, no solo gasto adicional.
La portavoz de Política Social del Partido Conservador de la oposición, Helen Whately, dijo que el informe Milburn 'identifica exhaustivamente los fracasos de los anteriores gobiernos conservadores, pero también señala que el actual gobierno no ha presentado un plan concreto para abordar los mismos problemas.' Whately pidió que la cuestión NEET sea prioritaria en las próximas discusiones presupuestarias.
El director general de la Confederation of British Industry (CBI) del Reino Unido, Rain Newton-Smith, dijo: 'Resolver el problema NEET es una responsabilidad compartida entre las empresas y el gobierno. Invertiremos significativamente en programas de prácticas y formación profesional para el empleo de los jóvenes.' La CBI se comprometió a abrir 50 000 puestos de prácticas para 2027.
Este artículo es una crónica de análisis de política pública y no debe interpretarse como un consejo médico o de carrera sobre los NEET, el empleo juvenil o las decisiones de carrera personales. Para su situación individual, consulte a un asesor de carrera o de salud autorizado.