Le PDG d'U.S. Steel : la « golden share » ne freinera pas la stratégie de réforme

Le PDG d'U.S. Steel, David Burritt, déclare dans une interview exclusive à Nikkei Asia que la « golden share » conservée par Washington après la fusion avec Nippon Steel ne bridera pas la stratégie de réforme de l'entreprise. Selon Burritt, cette part confère un droit de veto sur certaines décisions opérationnelles pour des raisons de sécurité nationale, mais n'interfère pas avec la modernisation, les investissements industriels et le renouvellement technologique.

La transaction Nippon Steel–U.S. Steel a été finalisée l'an dernier avec l'aval de l'administration Trump. Dans le cadre de l'accord, Washington a conservé les prérogatives de « golden share » pour protéger les bases de production aux États-Unis et veiller sur les engagements d'emploi. Burritt estime que ce cadre rassure les investisseurs tout en préservant une capacité de décision rapide.

Dans l'entretien avec Nikkei, la société partage ses vues sur les prix de l'acier, la demande tirée par la construction de centres de données IA et la chaîne d'approvisionnement des véhicules électriques. L'entreprise considère que le partenariat industriel américano-japonais peut être décisif face aux autres producteurs sidérurgiques d'Asie.