La Turquie porte le congé maternité à 24 semaines
L'Institution turque de sécurité sociale a porté le congé maternité indemnisé de 16 à 24 semaines pour les naissances simples et de 18 à 26 semaines pour les naissances multiples. La réforme est parue vendredi au Journal officiel.

Le décret de la Sécurité sociale conserve les huit semaines prénatales et allonge structurellement la part postnatale. La durée totale d'indemnisation passe à 24 semaines en cas de naissance simple et à 26 semaines pour des jumeaux ou triplés. Le taux de remplacement reste fixé à 66 % du salaire brut.
Dans un pays dont l'indice de fécondité est tombé à 1,48 en 2025, la réforme constitue la mesure de politique familiale la plus tangible depuis des années. Le Trésor évalue le coût annuel à 38 milliards de livres turques, financé essentiellement par une redistribution des cotisations patronales.
La fédération patronale TÜSIAD juge la mesure 'positive mais partielle' et demande que le congé paternité soit également porté à trente jours. Les oppositions CHP et IYI estiment que l'allongement ne compense pas la perte de salaire. Les nouvelles règles entrent en vigueur le 1er juin.
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