Meta çalışanları, işten çıkarmalarda yapay zekayı suçlayarak dava açtı
Bir grup Meta çalışanı, işten çıkarma kararlarının yapay zeka sistemleri tarafından belirlendiğini öne sürerek şirkete dava açtı. Davacıların çoğu, hamilelik veya ebeveyn izni kullanmış ve bu dönemde ölçülen performanslarının düşük çıktığını belirtiyor.
Bir grup Meta çalışanı, şirketin işten çıkarma kararlarında yapay zeka sistemlerine dayandığını ve bu sistemlerin kendilerini haksız yere hedef aldığını öne sürerek dava açtı. Davada, algoritmik değerlendirme sistemlerinin performans ölçümünde adil olmadığı iddia ediliyor.
Davacıların önemli bir bölümü, hamilelik veya ebeveyn izni kullanan çalışanlardan oluşuyor. Bu çalışanlar, izin süresince çalışmadıkları için ölçülen üretkenliklerinin düşük çıktığını ve bunun işten çıkarma kararlarında aleyhlerine kullanıldığını savunuyor.
Dava, büyük teknoloji şirketlerinin insan kaynakları kararlarında yapay zekaya giderek daha fazla güvenmesinin doğurduğu hukuki ve etik soruları yeniden gündeme getiriyor. Meta'nın iddialara ilişkin resmi bir yanıt verip vermeyeceği merakla bekleniyor.
Bunları da okuyun
Vietnam, tartışmalı Ho Chi Minh kitabı nedeniyle 3 yayınevi yöneticisini tutukladı
Vietnam polisi, Vietnam Komünist Partisi'nin kurucusu Ho Chi Minh hakkında bir kitap yayımlayan yayınevinin üç yöneticisini çarşamba günü tutukladığını açıkladı. Kitabın yazarı ve kitabı sosyal medyada tanıtan bir influencer, temmuz ayı başında devlet karşıtı suçlamalarla tutuklanmıştı.
Stripe ve Advent, PayPal için 53 milyar dolarlık teklif sundu
Rocket Lab, Sharesies yatırımcılarının güveninin geri dönmesiyle Air New Zealand'ı geçti
CXMT, Çin'in en büyük çip halka arzında 8,5 milyar dolar toplayacak
