Despidos en la tecnología en 2026 donde los empleadores citaron a la IA: la lista de los mayores recortes

TechCrunch ha puesto en marcha una lista actualizada de los principales despidos en el sector tecnológico global durante el primer semestre de 2026 en los que las empresas citaron directamente «inteligencia artificial» como motivo. Según las estimaciones, en torno a 78.000 trabajadores tecnológicos se vieron afectados en el primer semestre por despidos anunciados en la misma semana en que su empresa anunciaba inversiones en IA o el despliegue de herramientas internas de productividad.

En cabeza de la lista están los 9.000 despidos anunciados por Microsoft en mayo. La compañía dijo que recortaba la jerarquía intermedia y los equipos de éxito de cliente para «acelerar» su inversión en ingeniería de IA. IBM, Cisco, Salesforce y Workday hicieron anuncios similares en el segundo trimestre.

Meta despidió a 5.000 personas en marzo y abril. La directora financiera Susan Li dijo a los inversores que «la productividad de la IA permite a los equipos de ingeniería sacar más producto con menos personas». Los recortes se concentraron en Reality Labs (gafas Quest VR) y en los equipos de infraestructura publicitaria.

Amazon Web Services recortó 3.500 puestos a mediados de mayo en su organización de soporte a clientes AWS. La compañía describió el despliegue del enrutado de llamadas con IA y de los chatbots automatizados de soporte como un «logro significativo de productividad».

Google Cloud y Alphabet anunciaron unos 7.500 recortes en febrero y marzo, principalmente en el soporte de Workspace, Maps y la organización cloud sales-engineering. El CEO Sundar Pichai utilizó la siguiente fórmula en una nota a los empleados: «La IA está transformando cada aspecto de nuestro negocio y estamos adaptando nuestra estructura en consecuencia».

La otra cara de la tendencia: algunas empresas están contratando ingenieros de IA a un ritmo récord. Anthropic, OpenAI, Cohere y Mistral en conjunto contrataron a 6.200 personas en el primer semestre de 2026, una cifra récord. El salario medio de un ingeniero de IA en San Francisco superó los 320.000 dólares anuales.

Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) muestran que el empleo total en el sector tecnológico cayó un 1,8 % en el primer semestre de 2026, la caída más pronunciada desde la primera gran oleada de finales de 2023. Pero la BLS subraya que la demanda de ingenieros de IA, ingenieros de prompts y especialistas en data-ops está en máximos históricos.

En Europa, SAP y Spotify hicieron anuncios similares. SAP dijo haber despedido a 1.200 personas en Alemania y haber redirigido equipos a squads de producto de IA. Spotify redujo en mayo sus equipos editoriales de curaduría de contenido en un 30 %.

En Turquía, ningún gran grupo ha informado todavía de despidos directamente vinculados a la IA a gran escala. Pero fuentes del sector dijeron a TechCrunch que un adelgazamiento silencioso ha comenzado en funciones de atención al cliente y operaciones de contenido en grandes plataformas tecnológicas como Trendyol, Getir y Hepsiburada.

La lista de TechCrunch se centra en los casos en los que la palabra «IA» aparece en el mismo párrafo que un anuncio de despido en una llamada con inversores o un comunicado de prensa. El medio indica que la lista se mantendrá viva y se actualizará semanalmente conforme surjan nuevos recortes importantes. La tendencia podría reconfigurar el mapa del empleo tecnológico para finales de año.